Tác giả: Quang Ngọc.
Nhà xuất bản: Thanh Niên
Giới thiệu về nội dung
Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên đặt ra những vấn đề về tổ chức, quá trình toàn cầu hoá, sự cạnh tranh gay gắt, sự tổn hại sinh thái, sự tiến bộ nhanh chóng về khoa học kỹ thuật, sự đa dạng, sự nóng lên toàn cầu, ô nhiễm, khủng bố, và rất nhiều thay đổi cũng như những vấn đề toàn cầu phức tạp khác.
Thế giới mới của thế kỷ 21 là thế giới tập trung vào tri thức, toàn cầu hoá, tiến bộ nhanh chóng, tổn hại sinh thái, đa dạng, hỗn loạn, liên kết chặt chẽ và đa văn hoá. Các xã hội đang trải qua sự toàn cầu hoá và đang hiểu biết sự độc lập ngày càng tăng giữa các cá nhân và các tổ chức, các cộng đồng, các quốc gia và sinh quyển.
Liệu nhà lãnh đạo của thế kỷ 21 có thể tạo ra một môi trường hỗ trợ và bền vững, trong đó mọi người có thể phát triển, sống hoà bình với nhau cũng như sống hoà hợp với tự nhiên hay không? Những nhà lãnh đạo này có giúp chúng ta khả năng đối phó với các thách thức và các vấn đề phức tạp có tính toàn cầu hay không? Và họ có thể phát triển, hỗ trợ cho sự đa dạng cần thiết để xử lý với các phức tạp của hệ thống thế giới mới và năng động hay không?
Mục lục:
- Lời nói đầu
- Sự thay đổi mô hình lãnh đạo
- Quản lý cái tôi của nhà lãnh đ
- Lãnh đạo có nghĩa là tạo ra nhiều lãnh đạo hơ
- 10 mẹo hàng đầu cho các nhà lãnh đạo
- 5 nguyên tắc phát triển kỹ năng lãnh đạo
- Tam giác của tầm nhìn
- Lãnh đạo và tầm nhìn
- Danh sách công việc của lãnh đạo
- 5 hiểu biết của việc lãnh đạo
- Sự thật khi lãnh đạo
- 10 hành động phản tác dụng của lãnh đạo
- Thói quen của lãnh đạo phát triển con ngư
- Các nguyên tắc lãnh đ
- Nhân viên cần kiểu lãnh đạo nà
- Việc lãnh đạo cần nhiều hơn thế!
- Cần những gì để lãnh đạo thành công?
- Là lãnh đạo, hãy nói như họ!
- Lãnh đạo - người xây dựng khả năng
- Phát triển lãnh đạo có tầm nhìn
- Quyền lực mềm, quyền lực cứng và việc lãnh đạo
Mời bạn đón đọc
0 comments
Post a Comment